工作七年且合同两年一签,如果被辞应该怎么得

泰顺律师 2025-03-16
您被辞退应获双倍工资赔偿。依据《劳动法》,工作年限每满一年赔一月工资的双倍,未及时赔偿将损害您的合法权益。
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被辞可要求双倍工资赔偿或协商解决。选择方式需考虑公司态度与自身诉求,若公司愿意协商,则双方达成和解;若不愿,则依法申请仲裁。
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被辞应获赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如合同、工资单;2.与公司协商,要求按《劳动法》赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼。

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