待岗没有工资，赔偿流程是怎样的？
泰顺律师
2025-04-29
待岗无工资，赔偿需依法进行。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资作为赔偿，长期不处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗无工资需维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、薪资单等；2.尝试与用人单位协商，要求支付工资或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗无工资常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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