公司名称因被收购而变更,是否需要重签和买断

泰顺律师 2025-05-15
公司名称变更,合同不需要重签,劳动合同继续有效。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人等不影响劳动合同的履行。``````
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公司名称变更,员工合同不受影响,继续有效。《劳动合同法》规定,公司名称等发生变更,不影响合同效力。处理方式:无需重签,正常履行工作职责即可。
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公司名称因被收购变更,对员工合同和工龄无影响,合同继续有效。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人等不影响劳动合同的履行。无需重签和买断。
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