员工离职绩效工资能否追回

泰顺律师 2025-05-19
员工离职后绩效工资可以追回。依据《劳动法》等法律法规,用人单位应支付劳动者应得的绩效工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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处理离职绩效工资问题,常见方式有投诉劳动局或劳动仲裁委。选择时,建议先与用人单位沟通协商,无果后再根据具体情况选择合适的投诉渠道。
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离职绩效工资可追回。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付绩效工资;2. 若沟通无果,向劳动局投诉,提交相关证据;3. 或选择劳动仲裁,申请裁决支付绩效工资。
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