工资不发齐怎么办

工资不发齐可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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工资不发，这样处理：1. 协商：首先与公司人事或财务沟通，了解原因并寻求解决方案。2. 投诉：若协商无果，携带劳动合同等证据到当地劳动局投诉，填写投诉文书。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，可向人力资源和社会保障局申请仲裁，要求支付工资及赔偿。若未签合同，还可要求双倍工资。
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工资不发齐，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后到劳动局投诉，并准备相关证据。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。