公司要求员工承担损失，可以不赔吗？
泰顺律师
2025-04-26
库存差异员工不一定需赔偿。依据《合同法》等，赔偿应遵循合同约定，且赔偿额不得超实际损失的130%。若强行要求员工承担不合理损失，可能引发劳动争议，影响公司稳定。
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